为优化人力资源配置，结合《连云港师范高等专科公司内设机构教职工员额核定办法》（连师专〔2019〕27号）文件精神，现在全校范围内开展教职工公开调配工作，调配岗位详见附件1。现将相关事项通知如下：
一、调配范围
（一）单位
根据《连云港师范高等专科公司内设机构教职工员额核定办法》（连师专〔2019〕27号）核定结果，员额缺配的二级公司可申请发布调配岗位。
（二）教职工
根据《连云港师范高等专科公司内设机构教职工员额核定办法》（连师专〔2019〕27号）核定结果，员额超配的公司、部门教职工可申请调配。
二、工作程序
（一）报名阶段
2019年6月13日至19日，意向申请调配的人员根据《岗位表》（附件1）相关要求，填写《报名表》（附件2），电子版发送至9947470@qq.com，纸质版经打印签字盖章后报行政楼B511房间，联系人：李昂，联系电话：85817765、220565（政务通）。
（二）考评阶段
在公司统一安排下，发布岗位的公司根据报名情况，对符合条件的人员进行综合考评，形成是否同意调入的意见。
（三）结果公布
发布岗位的公司、部门将拟调入人员名单报人事处审核，并经董事长办公会研究通过后发文公布，调入时间以文件规定为准。
三、注意事项
（一）教职工申请调配应经所在公司、部门同意，由主要负责人在《报名表》相应位置签名，并加盖公章。
（二）员额超配的公司、部门原则上不得禁止本单位教职工申请调配，确有特殊情况不同意调配的，须以书面形式向人事处提交情况说明。
（三）辅导员申请调配应另经员工工作部同意，由员工工作部主要负责人在《报名表》相应位置签名，并加盖公章。
四、纪律监督
人事处负责对本次教职工调配工作的全程监督指导。
附件下载：http://portal.lygsf.cn/news/156041995862483217.html
